赋能项目管理，促进人才发展——公司第一期项目经理赋能培训圆满举行

文 |

包晓颖

发布时间：

2022-10-27

10月25日至26日，公司2022年第一期项目经理赋能培训圆满举行。公司党委副书记余命根主持开营仪式，副总经理杨安，财务总监孙剑，工会主席、商住物业服务部总经理胡澜，业务总监李旭翔，培训讲师及参训学员参加开营仪式。项目经理及后备人员共计30人参加培训。

精彩课程赋能新发展

培训采用集中封闭式脱产面授的形式，内容重点围绕培养当家意识、提升经营思维和业务能力、提高客户满意等方面，旨在进一步提升项目经理及后备人员应对新形势、新常态下物业项目综合管理能力，推进公司项目经理及后备人才队伍建设。

由业务总监李旭翔主讲的《项目经理角色定位》，帮助学员厘清项目经理角色定位、明确岗位要求与项目管理方向，同时要求项目经理要面对困难，敢于亮剑，敢打胜仗。

外聘讲师用8个常见、常发物业纠纷案例，从问题认知、问题原因挖掘与分析、问题解决对策展开法律专题授课，系统地介绍民法典时代，如何用专业的视角，优化物业服务，规避法律纠纷。

内训师胡澜聚焦增值服务，引导学员思考新形势下物业多种经营如何有效落地，引发学员结合自身项目情况探讨实际问题，全面提升项目经理的经营意识。

内训师伍世彬以自身经验现身说法，以一个个鲜活的案例，让学员掌握如何运用多种方式、联合各方资源，打造专业服务团队，提升项目品质，做到与客户共赢。

内训师周奉武宣贯了项目管理的纪律原则、纪律重点，要求学员守好项目经营、管理、安全、纪律红线。

除传统的课程讲授以外，本次培训还采用了案例分析、行动学习等培训新方式，组织开展案例分析行动学习交流会。参加培训的项目经理以小组为单位，围绕物业项目管理典型的5个案例进行研讨，集思广益，开展头脑风暴，系统提升项目经理的问题发现力、问题分析力及问题解决力，打开了学员的新境界新格局。

学习二十大奋战新征程

党群办负责人郭歌带领全体同学共学党的二十大精神，紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻把握党的二十大作出的各项战略部署，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性，更加坚定了听党话跟党走的信念和决心。大家纷纷表示，将在工作中学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，做新时代的物业人，全力以赴提升管理能力和管理品质，续写新时代新征程的国企物业新篇章。

毕业答辩总结新思路

除开展专业知识考试外，新增行为考核和毕业答辩环节，每位学员精心准备，金句频出，以工作中的成功案例为基石，将两天来的培训内容活学活用，总结经验，向着优秀项目经理的方向不断努力。

队伍建设是团队练就战斗力、凝聚力与执行力的扎实基础与重要保证。强化培训学习、锤炼扎实技能是队伍建设凝聚共识的重要渠道。本次培训是持续深入贯彻公司“十四五”战略规划，奋战“百日冲刺”的有力举措。勉之期不止，多获由力耘。公司将持续开展核心关键人才培训，进一步赋能管理人员，为公司高质量发展提供有力的人才保障支撑。

优秀学员彰显新活力

结合过程考核、行为考核、专业考核等方面，本次培训营评选出三名优秀学员。水滴穿石，不是力量大，而是功夫深，学员代表在发言中曾说到：“新形势下的物业管理已经不单单是保安、保洁等基础服务，更在于做好基础服务保障的同时，为业主提供全过程、一站式的服务，项目经理要统筹各方资源，充分融合各项目标，形成合力，让项目赢得效益，做出标杆，输送人才，给公司及业主交出一份满意答卷。”

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