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深入践行“浦江经验”——公司领导到基层单位开展下访接访工作
文 |
袁慧
发布时间：
2023-09-08
“倾听一线心声，解答大家的疑虑，才能让公司上下沟通更顺畅，实现企业与员工共进共赢。”在星城兴湘公司开展下访接访活动时，湘诚现代党委书记、董事长刘洋与员工交流谈心时说道。
为扎实推进主题教育走深走实，贯彻落实在主题教育中认真学习借鉴“浦江经验”、大兴调查研究的工作要求，自8月中旬起，湘诚现代领导班子分别带队赴7家业务单位一线，开展下访接访工作，切实解决“最后一公里”问题。
（党委书记、董事长刘洋在星城兴湘公司下访接访）
（党委副书记、总经理刘生胜在事业四部下访接访）
（党委副书记余命根在京鑫学校下访接访）
（党委委员、纪委书记王华在团餐服务部下访接访）
（党委委员、副总经理、事业六部总经理赵于平在现代工程公司下访接访）
（副总经理杨安在事业一部下访接访）
（副总经理、事业五部总经理、团餐服务部总经理李旭翔在天鑫湘诚下访接访）
在下访接访现场，公司领导班子累计接访20余人次，梳理问题10余个。针对职工来访、座谈交流中反映的福利待遇、经营管理、个人职业发展等问题，接访领导逐一给予回应，现场答复或解决问题8个，其他痛点难点问题整理汇总，带回总公司协调相关部门解决，真正做到来访有诉求，回应有力度、有温度。
此次下访接访活动，进一步畅通了沟通渠道，凝聚了奋进力量。下一步，湘诚现代将常态化落实下访接访工作，积极解决职工们的急难愁盼问题，切实做到真下真访民情，实心实意办事，为公司高质量发展营造和谐稳定环境。
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