湘诚现代开展新任中层及以上干部集体廉政谈话及现场警示教育活动

文 |

毛芮宁

发布时间：

2024-04-13

为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，增强干部队伍的廉洁自律意识，4月10日下午，湘诚现代组织开展新任中层及以上干部集体廉政谈话及现场警示教育活动，公司全体班子成员及高管、总部职能部门负责人、新任中层及以上干部参加。会议由公司党委副书记余命根主持。

廉政谈话会上，余命根宣读了新任干部任职文件，党委委员、纪委书记王华对干部队伍提出“四讲”要求，要讲政治、顾大局，讲学习、有作为，讲团结、善合作，讲规矩，树正气。

党委书记、董事长刘洋结合重温习近平总书记提出的国企二十字好干部标准，对与会人员提出要求，一是对党忠诚，要旗帜鲜明讲政治。要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是勇于创新，要持续增强核心竞争力。要敢于创新、善于创新，做强市场开拓、数字化建设、智慧物业、品牌战略规划等中心工作；三是治企有方，要致力提升治理效能。坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，提升科学决策、执行落实、风险防范抵御等能力，主动投身于公司治理实践；四是兴企有为，要保质保量完成任务。提振干事创业精气神，从大处着眼、小处着手，聚焦核心经济指标任务，创造更加亮眼的业绩；五是清正廉洁，要严格自律争当表率。把党纪党规作为一面镜子，时刻严格要求自己、净化交友圈、管住细微处，坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。

随后，新任干部代表作表态发言，全体参会人员前往湖南党性教育馆接受现场警示教育。

通过本次活动，进一步强化了干部队伍的廉政教育，筑牢了反腐思想防线。湘诚现代将继续坚持党的领导，不断深化廉政教育建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的干部职工队伍，为公司高质量发展目标而不懈奋斗。

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