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巩固学习教育成果 着力锻造过硬作风——湖南分公司党支部召开学习教育总结会
文 |
郑娟
发布时间：
2025-08-29
为全面巩固学习教育成果，推动学习成效向实践转化，8月27日下午，湖南分公司党支部召开学习教育总结会。会议以“党小组讨论、党员代表分享、支部总结、上级党委提要求”为核心环节，层层递进梳理成果、凝聚共识。
会议开始，各党小组围绕“学习教育成效怎么看、后续工作怎么干”开展分组讨论。第一党小组聚焦华盛项目品质提升“百日行动”，提出“将党建学习成果融入物业服务标准”的具体思路；第二党小组围绕“学习成果转化难点”展开剖析，建议建立“学习-实践-反馈”闭环机制，避免“学用脱节”；各党小组均立足岗位实际，既交流了“学习推动业主投诉率下降”等实效案例，也直面“学习深度不足、实践载体单一”等问题，形成多份建设性意见。
随后，7名党员代表结合工作实际作分享。党员代表黄健峰表示，通过学习教育，自己在社区联合主题党日活动中更深刻理解了“为民服务”的内涵，后续将持续以党员身份带头参与环境整治、便民服务。鲜活的案例与真挚的感悟，进一步激发了全体党员“学思用贯通”的积极性。
支部组织委员郑娟代表党支部总结回顾了学习教育历程，累计组织集中学习7次、专题研讨5场，开展“我为群众办实事”实践活动14次，解决员工与业主急难愁盼问题10项。针对讨论中提出的不足，她明确后续重点，建立“月度学习清单+季度实践评估”机制，推动学习教育常态化；打造“党建+项目服务”实践载体，让学习成果精准对接业务需求。
最后，湘诚现代党委副书记、总经理刘生胜作总结讲话。他肯定会议“研讨有深度、分享很务实、总结较精准”，并提出三点要求：一是用实研讨成果，将党小组意见转化为具体举措，避免“讨论止于会场”；二是传递学习热情，党员代表发挥带动作用，营造“全员向学”氛围；三是抓牢学用融合，紧扣物业服务、项目品质提升等核心业务，让学习教育成为推动发展的“红色引擎”。
此次总结会采用“研讨+分享”模式让成果梳理更接地气。湖南分公司党支部将以此次会议为新起点，深化学习成果，以党建引领业务提质，把学习成效转化为干事创业的动力。
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