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党建业务深融合 一线实践显担当——湘诚现代以“一月一课一片一实践”助推高质量发展
文 |
发布时间：
2025-10-15
今年以来，湘诚现代城市运营服务股份有限公司（以下简称“湘诚现代”）坚持以党建为统领，着力打造“97如一 诚人以美”党建品牌矩阵，以“一月一课一片一实践”主题党日活动为实践抓手，推动党建工作与主营业务同频共振，实现组织优势向发展动能的高效转化。
“微党课”融合实战，推动能力全面提升
为夯实党建品牌的能力根基，湘诚现代各党支部着力推动“微党课”从“理论灌输”向“实战赋能”转变，将其打造为破解业务难题、提升核心能力的重要平台。职能部门党支部围绕“党建+”精准选题，组织党员骨干开展投标策略、舆情应对等案例教学。湖南分公司党支部聚焦电动车安全管理、垃圾分类推进等社区治理难点，把“现场讲堂”开到问题一线，以实际成效诠释“为民服务”的宗旨。湘诚智慧党支部推行“政策研学+现场诊断”，党员带头解读标准、对标整改，实现“学中干、干中优”。
今年以来，公司累计开展微党课126场，160人次党员登台授课，形成“人人能讲、处处能学、事事能用”的常态机制，真正将党组织的学习力转化为攻坚克难的战斗力。
“教育片”筑牢根基，提升思想行动自觉
湘诚现代各支部坚持以精准内容和创新形式提升教育感染力，筑牢党员思想根基。公司纪委打造数字化宣教形象“诚小纪”，每月推出《纪法微课堂》，让廉洁教育“活”起来、“潮”起来。各支部组织观看《731》《南京照相馆》等红色影片，开展“铭记抗战历史 奋进美好未来”主题党日活动，传承红色基因；组织观看《学习身边榜样》等教育片，以典型事迹激发干事热情。同时，结合行业特点精选《铁规矩硬杠杠》《安全生产责任在肩》等警示教育片，强化底线思维，为规范服务、廉洁从业扎牢思想藩篱。系列教育活动进一步强化了党员的身份认同与使命担当，为履职尽责注入了坚实而持久的精神动力。
“实践课”上下联动，赋能管理服务增效
实践活动是检验组织能力和服务成效的关键标尺。湘诚现代各党支部将“党员示范岗、攻坚突击队、志愿服务队”三支队伍打造为践行党建品牌的前沿阵地，推动党员在管理与服务中当先锋、作表率。
职能下沉，管理赋能一线。公司推动各职能部门党支部精准对接业务痛点，形成协同赋能格局。人力资源部党支部聚焦“人才赋能”，构建起“青蓝-墩苗-菁英”三级人才培育体系，今年以来累计开展培训31场、覆盖1872人次。质量安全部党支部通过“蹲点式”调研与督导，推动服务标准落地。同时，市场拓展、纪检审计、财务管控、合规管理等多个条线的党支部也同步行动，分别在成本优化、风险防控、资源对接等方面发挥专业优势，共同构筑支撑高质量发展的坚强后盾。
践行初心，服务温暖民生。湖南分公司党支部深化“大物业小管家”模式，与社区共建共治，推行“居民点单、党员接单”，在“品质提质百日行动”中有效改善社区环境。长沙分公司党支部在高速服务区设立“党员护航队”与“红色便民角”，将志愿服务纳入党员积分管理，带动全员践行“服务无小事”。湘诚智慧党支部设立“透明厨房”党员监督岗，推广“食安随手拍”。多板块协同发力，实现了从“被动响应”到“主动预见”的服务升级，既精准契合民之所需，也持续升温了党建品牌的暖心形象。
通过深入推进“一月一课一片一实践”活动，湘诚现代持续擦亮“97如一 诚人以美”党建品牌，切实把党建“软实力”转化为发展“硬支撑”。公司先后获评“中国红色物业示范企业”等多项荣誉，综合实力跃居全国行业第55名。展望未来，湘诚现代将继续以高质量党建引领企业高质量发展，在服务国家战略、增进民生福祉的征程中展现更大担当、贡献更多力量。
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