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互检互查促规范 互评互学提质效——湘诚现代开展2024年度基层党组织党建工作交叉检查
文 |
袁慧
发布时间：
2024-12-18
为加强党支部标准化、规范化建设，提升基层党建工作水平，切实发挥考核评价“指挥棒”的作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展，12月17日，湘诚现代开展2024年度基层党组织党建工作交叉检查。各党支部支委及相关党务工作者共15人参与此次交叉检查。
以学促干明规则。交叉检查前，公司党委以11月份党务工作者培训内容为抓手，同时辅助微信群线上科普分享、线下答疑解惑，对“三会一课”、组织生活、发展党员、“五化”建设、主题党日等内容进行了培训讲解，统一审查标准，提出审查要求，并下发了《党支部党建考核细则》，便于各党支部顺利开展工作，让党支部在“查中比”、在“比中学”、在“学中干”，切实提升党务工作能力。
以查促改补不足。此次互查工作采用实地查阅资料与互相交流学习相结合的方式进行。重点对党纪学习教育、第一议题学习、学习贯彻党的二十届三中全会精神、党支部“五化”建设等落实情况进行互查，逐一梳理存在问题，形成反馈问题清单，各支部面对面进行互评交流，相互学习探讨，达到了以查促学、以查促改的目的，对进一步加强和规范公司党建工作起到了积极作用。
以改促进提质效。交叉检查后，党支部根据检查反馈情况，举一反三，扎实做好查漏补缺工作。同时学习借鉴其他先进党支部好的经验做法，进一步认清支部党建工作中存在的短板和不足，在见贤思齐中推动问题整改，通过座谈交流充分拓宽工作思路、提炼收集优秀工作经验，在边检查、边学习、边交流中达到了实战练兵的效果，积累了丰富的业务知识，提升了党建工作能力。
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