相关新闻
2025-07-23
为科学编制湘诚现代“十五五”发展规划,现面向公司全体员工征求意见。请您结合工作实际,重点围绕最熟悉的工作领域提出具体建议。您的每一条建议都将为公司的发展提供重要参考。
2025-12-08
回望2021年—2025年,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,“极不寻常、极不平凡”——在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,“十四五”我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶,中国式现代化迈出新的坚实步伐,第二个百年奋斗目标新征程实现良好开局。
2025-12-04
2025年12月4日是第十二个国家宪法日,12月1日至7日是第八个“宪法宣传周”,2025年“宪法宣传周”主题是:学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心。
2025-12-04
法治是中国式现代化的重要保障。今年12月4日是第十二个国家宪法日,连日来,各地各部门深入开展“宪法宣传周”活动,学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心,在全社会形成尊崇法治、厉行法治的良好氛围。
“我为群众办实事”之服务员工成长——人力资源条线开展沟通答疑会
文 |
包晓颖
发布时间:
2022-08-18
为深入开展“我为群众办实事”活动,解决职工群众急难愁盼问题,提升各单位人资岗位专业水平,2022年8月18日,公司人力资源管理部开展“人资条线沟通答疑会”活动,集中解答、解决人力资源工作过程中遇到的各类问题。
本次沟通答疑会以线上社群的方式进行,共收到工伤认定、劳动关系、津补贴发放、社保、工资总额管理等各类问题13项,人力资源管理部集中在线上进行了统一回复并宣导政策性文件6个。
此次活动不仅是一次沟通答疑,更是一次有针对性的培训,员工参与感强,反响热烈,纷纷表示通过系统的梳理再次学习了专业知识,获益匪浅。活动过后,人力资源管理部形成了案例和知识性培训内容,纳入公司案例库及课程库。
每年8月18日是“人力资源日”,这是致力于推动中国人力资源管理的进步,专为人力资源工作者设立的节日,公司的每位人力资源工作者都立志做好劳资桥梁,贴近业务、赋能员工、支撑战略,共促公司高质量发展。
下一页
下一页
相关新闻
2025-07-23
为科学编制湘诚现代“十五五”发展规划,现面向公司全体员工征求意见。请您结合工作实际,重点围绕最熟悉的工作领域提出具体建议。您的每一条建议都将为公司的发展提供重要参考。
2025-12-08
回望2021年—2025年,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年,“极不寻常、极不平凡”——在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下,“十四五”我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶,中国式现代化迈出新的坚实步伐,第二个百年奋斗目标新征程实现良好开局。
2025-12-04
2025年12月4日是第十二个国家宪法日,12月1日至7日是第八个“宪法宣传周”,2025年“宪法宣传周”主题是:学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心。
2025-12-04
法治是中国式现代化的重要保障。今年12月4日是第十二个国家宪法日,连日来,各地各部门深入开展“宪法宣传周”活动,学习宣传贯彻习近平法治思想,推动宪法深入人心,在全社会形成尊崇法治、厉行法治的良好氛围。