向上而生向下扎根项目经理赋能培训圆满结束

文 |

包晓颖

发布时间：

2022-12-14

近日，为期16天的2022年项目经理赋能培训班第二期圆满收官，来自公司各服务部的30位项目核心骨干参加了本次培训并顺利结业。公司党委副书记余命根，副总经理杨安，业务总监李旭翔、李红旗出席开营仪式，党委委员、副总经理（主持经营工作）刘生胜出席并作动员讲话。

本次培训营从提升法纪意识、经营思维、业务能力、综合素质四个方面着手，共设计了项目经理的角色定位、项目管理经营纪律、法典化时代如何优化物业服务、物业经理现场管理基础知识、客户满意度提升及客户关系处理、如何运用法律手段高效催收物业费6门理论、案例面授课程加研讨交流，整体满意度达92.63%。

培训现场模拟项目管理的全过程，通过分组开展团队作战，并设定团队目标、个人目标，辅以过程监督、奖惩兑现、案例分析研讨等方式，打造沉浸式的学习体验，激发学习热情。

课堂上，学员们怀着空杯的心态积极参与到老师提问互动、交流研讨等环节中，抓住每一次发言机会，教学相长、学以致用。

为了激发学员们的学习热情，本次培训引入行动学习的模式，以成果为导向、小组为单位，基于公司项目管理重难点问题选取了“多种经营、舆情管理、风险防控、品质提升、收费提升”这5个具有代表性的课题进行了研讨。

培训还设计挑战7天读完《可复制的领导力》环节，旨在让学员了解“复制”的关键在于工具化，掌握工具后，人人都可以具备领导力，领导的实际效果也会事半功倍。学员们读完书后结合工作实际、撰写读书心得，理论联系实际，将知识内化。

凡训必考、以考带训，培训组织30人参加理论考试，其中100分2名，平均分87.9分，均获得合格证书。通过整体考核，评选出优秀学员3名、优秀班干部1名、优秀团队1个。

培训只是起点，人才发展一直在路上。通过培训的学员们在岗位工作中，将理论运用于实践，持续创新创效，在各自岗位上以行动践行“让城市更美丽、让生活更美好”的企业使命。公司将持续赋能人才发展，培养“懂战略、会经营、善管理”的复合型人才，开启高质量发展新征程！

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