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文 |
易卓
发布时间:
2025-07-29
7月25日,湘诚智慧召开2025年半年度经营运行分析暨安全生产会议,以精准复盘为笔,以战略部署为墨,在总结与展望中为公司下阶段攻坚方向校准前行坐标。湘诚现代副总经理、湘诚智慧执行董事李旭翔出席会议并讲话,湘诚智慧经营班子、各项目负责人、职能部门全体成员共60余人参加会议。
会议传达了湘诚现代2025年半年度经济运行分析暨安全生产会议精神,通报了公司半年度经营运行情况和品质、安全督导情况,宣贯了湘诚现代“十五五”战略规划编制工作要点。用详实数据勾勒出上半年发展全貌,既肯定成绩,也直指短板,为后续工作找准发力点和落脚点,同时引导全员跳出“眼前账”、算好“长远账”,将个人成长嵌入企业发展坐标系。
分组讨论环节,“物业、团餐”两大板块围绕目标差额展开“头脑风暴”。从市场拓展瓶颈到服务细节疏漏,从成本管控短板到团队效能不足,参会人员直击痛点、深挖根源,各小组代表发言思路清晰、举措务实,展现出攻坚克难的坚定决心。
在部署下一阶段工作时,各项目分管领导结合所分管项目的实际情况,从经营拓展、安全管理、团队建设等维度细化下半年任务清单,为各项工作落地见效提供有力指导。
湘诚智慧总经理杨安平在部署下半年工作时指出,要以钉钉子精神抓落实,将目标分解为“周进度”“月成效”,以“日拱一卒”的坚持,实现“水滴石穿”的突破,聚焦问题抓整改,紧盯目标不放松,推动各项指标迎头赶上。
最后,李旭翔在总结讲话中提出五点要求,一是要认清形势,增强紧迫感与使命感。要敏锐洞察市场变化,精准把握机遇,以破局者的姿态,在挑战中谋发展,主动出击,扭转局面。二是要狠抓落实,提升执行力与战斗力。将各项任务细化到岗、落实到人,建立健全考核机制,加强过程管控,确保各项决策部署落地生根,以高效执行力推动公司稳健前行。三是要强化创新,激发新动能与新活力。鼓励全体员工打破思维定式,在服务模式、管理方法、技术应用等方面大胆创新,以创新驱动服务升级,加速品牌效应扩张。四是要锚定目标,强化专注力与攻坚力。要用务实举措破解发展瓶颈,巩固持续盈利态势,从“稳基础”向“提增量”跨越,以专注力抓推进,以攻坚力求突破,为完成年度目标筑牢根基。五是要聚焦品质,做实精细化与长效化。要扎实推进 “三个统一”落地,把现场服务品质与团队绩效、个人薪酬深度绑定,形成“人人重品质、事事讲品质”的长效管理机制,以实打实的服务成效赢得业主信任。
此次会议既是一次总结反思的“复盘会”,也是一次凝心聚力的“动员会”。湘诚智慧全体员工将以此次会议为新起点,把会议精神转化为干事创业的强大动力,在经营提质中勇闯新路,在安全筑基中稳扎稳打,奋力冲刺全年目标任务,在推动公司高质量发展的征程中,为城市的和谐发展、人民的美好生活贡献新的湘诚力量。
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