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星城兴湘：开展2023年度综合考核工作
文 |
易卓
发布时间：
2024-01-24
为全面检验2023年各项目年度目标责任完成情况，及时总结工作成果，查明并疏通工作堵点，铺垫好下一年工作基础，近日，星城兴湘成立年度工作考核小组，湘诚现代工会主席、星城兴湘总经理胡澜担任考核组长，项目分管领导、职能部门及项目抽调人员组成4队检查小组，分别对公司服务的27个项目开展为期3天的年终综合考核工作。
检查组深入各项目采用听取项目负责人述职述廉汇报、查阅档案资料、巡查现场环境、召开座谈交流、反馈考核情况、下发整改通知书相结合的方式，严格按照公司考核标准，对照各条线检查清单，分别对项目纪检审计、安全生产、行政综合、人力资源、安保环境管理等条线工作进行全面细致的综合考评。考核过程中，检查组认真详细地做好如实记录，对资料完善度高、现场管理情况好、超额完成年度任务指标的项目进行了表扬，对任务完成不理想的项目作点评分析，并明确了进一步努力的方向。考核结束后，检查组对各项目人员开展了项目经理民主测评及满意度调查。
随后，检查组就本次年度考核情况进行统计，形成了专项报告，并与上半年检查情况进行了逐项对比，确保检查情况稳步向好，取得实际成效。对检查发现的共性、个性问题，形成问题清单，逐项提出整改意见，要求限期整改并进行问题追踪。各项目根据检查组的考核情况反馈，正视了自身不足，明确了提升方向，鼓舞了奋斗士气，使得综合考核工作真正成为项目工作开展的“检测器”和任务指标完成的“助推器”。
胡澜表示，年度综合考核工作既是对项目全年工作成效的一次“大考”，又是对职能部门日常开展指导工作的“试金石”，考核不是最终目的，而是提升服务品质的利刃。部分存在“重现场、轻资料”现象的项目，务必做好资料、现场两手抓，使物业服务工作有迹可循。要勇于向同行学、向典型学、向榜样学，紧盯问题抓紧整改，突出重点集中攻坚，为发展注入动力。
在新的一年里，星城兴湘全体同仁将勠力同心，以提高服务为核心，以做优品质为重点，真抓实干，奋勇前行，以扎实的业绩谱写好公司高质量发展新篇章，贡献新力量。
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