湘诚现代党委召开理论学习中心组（扩大）2025年第六次集体学习暨学习教育第四期读书班

文 |

王加加

发布时间：

2025-06-30

6月30日上午，湘诚现代党委组织召开党委理论学习中心组（扩大）2025年第六次集体学习暨学习教育第四期读书班。公司党委副书记、总经理刘生胜主持并讲话。公司领导班子、高管和职能部门负责人参加了学习。

读书班采取集体研讨和个人自学相结合的方式进行，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，以及关于应急管理和安全生产的重要论述。党委副书记余命根，党委委员、纪委书记王华作重点发言，其他领导干部、高管和部门负责人代表围绕“如何推进学习教育在公司的走深走实”作交流发言。

会议强调，深入贯彻中央八项规定精神学习教育已迈入“学查改”深度融合的关键阶段，这不仅是对前期理论学习成果的实践检验，更是以问题为导向推动整改走深走实的重要契机。面对新形势，我们唯有保持“永远在路上”的清醒，把“学查改”贯穿始终，以过硬作风为公司高质量发展筑牢纪律保障。要聚焦靶向学习，杜绝形式主义。各党支部要结合近期通报的典型案例，强化问题导向学习，引导党员、干部重点剖析违规吃喝、隐形变异“四风”等问题的新表现，在案例研讨中明晰纪律红线。通过“学思用贯通、知信行统一”的理论淬炼，将中央八项规定精神内化于心，转化为思想自觉、行动自觉，避免“学用两张皮”，让学习成果真正融入履职实践。要强化精准排查，深挖隐形问题。 在“查”的环节下更大气力，不仅要查显性问题，更要深挖潜藏的、变异的、打着“擦边球”的问题。具体要从日常工作的细节入手，从群众反映的线索入手，从财务报销、公务接待等关键环节入手，通过“数据分析+交叉检查+突击抽查”组合拳，提升问题排查的精准度，让隐形变异问题无所遁形，为后续整改筑牢基础。要实施闭环整改，健全长效机制。构建“发现-整改-固化”的全链条机制。对查摆出来的问题，要建立台账、明确责任、限定时限，一抓到底，确保每个问题都有闭环回应。同时，要深挖问题背后的制度漏洞、管理短板、思想根源，通过完善制度、优化流程、加强教育，实现“整改一个问题、堵塞一类漏洞、规范一片行为”。以制度刚性防止问题反弹回潮，以制度固化推动长效治理，实现公司作风建设的提质增效、经营发展的行稳致远。

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