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湘诚现代2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会议召开
文 |
王加加
发布时间：
2026-01-12
1月12日上午，湘诚现代党委组织召开2025年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。会议聚焦“述出责任、评出压力、议出实效”，以现场述职、领导点评、集体测评等方式，推动各支部书记亮实绩、明短板、谋实招，进一步压实党建第一责任，凝聚“党建赋能发展”共识。
会上，14名党支部书记围绕年度履职情况逐一述职，既展示党建品牌打造、党建业务融合等实绩，也深入剖析存在的问题，明确后续改进路径。
公司党委书记、总经理刘生胜逐一对各支部工作进行点评。他在肯定特色做法与创新成效的同时，精准指出各支部在党建赋能、攻坚克难、队伍建设等方面存在的薄弱环节，并就如何以“价值党建”引领高质量发展提出三方面要求：一是以理论武装筑牢价值创造的思想根基。聚焦破解“学用脱节”问题，要求各支部紧密围绕业务实际设置学习内容，健全“学习—研讨—决策—执行”转化机制，并创新学习形式，确保理论学习能有效转化为推动工作的具体思路和实际行动。二是以组织优势彰显价值创造的实际成效。强调党支部工作必须深度融入“利润增长、市场突围、成本管控”等核心业务，通过组建突击队、深化党建品牌、树立实绩导向，将组织优势切实转化为攻坚克难的胜势和驱动发展的实效。三是以人才支撑厚植价值创造的不竭动力。抓住“人”这一关键，要求支部当好“主心骨”凝聚人心，搭建“练兵场”培养骨干，并涵养务实担当的作风生态，持续提升队伍战斗力与凝聚力。
会议进一步强调，各支部书记要坚决扛起问题整改“第一责任”，当好党建与业务融合“施工队长”，持续提升政治能力与业务本领，进一步压实责任、强化担当，将组织优势切实转化为发展实效，为公司完成2026年目标任务、开创“十五五”发展新局面筑牢组织保障。
公司领导班子成员、高管、各党支部书记及党员代表共34人参加会议。领导班子成员及高管对述职对象进行了现场测评。
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