2013年至2023年，王伯航长期与多名下属吃吃喝喝、打带彩麻将，安排下属以成立接待中心名义租赁房屋用于聚会，形成以其为核心的“小圈子”，为“圈内人”职务调整、提拔提供帮助。2017年至2024年节日期间，多次违规收受私营企业主、下属所送高档白酒、高档服饰等礼品，长期接受管理服务对象安排的宴请，并在工程项目承接等方面为相关人员提供便利。2025年9月，王伯航被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（来源：贵州省纪委监委网站，2025年12月29日）

案例二：湖南省融资担保集团有限公司原党委书记、董事长李勤接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收受礼品礼金问题

2013年至2023年，李勤长期在长沙市高档餐饮场所违规接受私营企业主安排的宴请，相关费用由私营企业主支付；多次违规收受多名私营企业主、管理和服务对象所送礼品礼金。李勤还存在其他严重违纪违法问题，2024年9月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。（来源：三湘风纪，2025年5月15日）

（二）知规明纪

1.《中国共产党纪律处分条例》第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

第九十八条 向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼的，依照前款规定处理。

2.《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条 收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

3.《国有企业管理人员处分条例》第十九条 国有企业管理人员有下列行为之一的，依据公职人员政务处分法第三十三条的规定，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（二）利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。

（三）执纪者说

中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，不存在“例外”“特殊”。各级管理人员要切实履行“一岗双责”，紧盯春节等关键节点，常态化开展警示教育，引导干部职工算好政治账、经济账、家庭账，把他律转化为自律。同时，进一步完善内控机制，聚焦采购、招投标、工程建设等重点环节，堵塞制度漏洞，从源头上防范“四风”问题和腐败现象发生。公司已发布《关于开展2026年元旦、春节期间纠治“四风”专项监督检查的实施方案》，将持续加强监督检查工作力度，对顶风违纪、不知敬畏者，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。请全体干部职工以典型案例为镜鉴，严守廉洁底线，共度风清气正的新春佳节。

二、行业领域典型案例

（一）物业服务领域“蝇贪蚁腐”问题

银川市某物业管理公司服务管理员张某，主要负责收取银川市多个小区的物业服务费、房屋租赁费。2021年1月起，张某通过个人微信账户收取100余名业主物业服务费、房屋租赁费，后将其中一部分物业服务费、房屋租赁费缴纳至单位会计处，另一部分用于个人消费。案发后张某主动向企业退赔20万元。2025年3月，法院最终以被告人张某犯挪用资金罪，判处有期徒刑八个月，并责令张某向被害人退赔经济损失19余万元。

（二）知规明纪

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

（三）执纪者说

“资金是企业的血液，是维持企业正常生产经营的重要保证”。挪用资金行为不仅严重破坏公司管理秩序，还对公司财产权益造成损害。全体干部职工要牢守职业道德准则和法律底线，珍惜工作岗位，以诚信敬业的态度对待每一项工作任务，切勿因为贪图小利堕入犯罪深渊。各分子公司及总部职能部门要加强内部管理，健全完善公司财务监管制度，规范收费流程，加强对员工的职业道德教育与法律培训，从源头上预防此类违法犯罪行为的发生。

《以案说纪》学习选登

湖南分公司：2025年12月19日，组织党员骨干集中学习《以案说纪》第11期。大家深刻认识到，言论自由不是无底线的自由，在网络空间更要时刻绷紧纪律之弦，做到言有所戒、行有所止。下一步将不断强化纪律意识和规矩意识，主动加强监督，把网络行为规范融入日常工作生活，以“网上无小事”的严谨态度，依法用网、文明用网、健康用网，共同营造风清气正的网络环境和工作氛围。

天鑫湘诚：2025年12月24日，天鑫湘诚开展《以案说纪》第11期集体学习。案例令人警醒，大家认识到，在网络上需时刻提高站位、保持清醒，明确“可为”与“不可为”的边界，以严谨的态度对待每一次网络发声，以敬畏之心遵守职场规则。唯有将“谨言慎行”融入日常，才能在改革发展的道路上走得更稳、更远。

湘诚经投：2025年12月29日，湘诚经投组织公司各部门及各项目负责人学习《以案说纪》第11期。大家对网络言行不当的严肃后果有了更直观的感知。未来将以案例为镜，彻底摒弃“网络言论无禁忌”的错误观念，不断强化纪法敬畏之心，严格规范网络言行，同时主动参与企业网络文化建设，传递正能量，为公司高质量发展筑牢网络安全防线。

湘西分公司：2025年12月31日，湘西分公司组织学习第11期《以案说纪》。表示将以案为鉴，自觉增强纪律意识和网络素养，严格遵守各项规章制度，特别是在网络言行、信息传播、舆情应对等方面做到谨言慎行、依规依法。同时，积极参与公司组织的网络行为规范培训，提升辨别能力和自律意识，共同营造清朗网络空间和风清气正的企业环境。

长沙分公司：2026年1月5日，长沙分公司组织本部员工集中学习《以案说纪》。通过学习加深了“网络不是法外之地”的认知，今后工作中会将纪律要求融入日常，严守纪律底线，主动抵制不良网络文化，规范个人网络行为。同时，将积极宣传企业正能量，强化责任意识，履职尽责，以实际行动守护风清气正的网络环境和工作氛围。

（公司纪检审计部整理编辑 2026年1月22日）

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